• 0577-88373115

人力资源管理专业

培养目标: 人力资源管理专业培养在管理、经济、法律等方面具有较宽知识面,具有较强的中外文语言与文字表达能力和较强的人际沟通、组织协调能力,了解国际、国内现代人力资源管理领域的最新成果,掌握现代人力资源管理基本理论与方法,熟练运用计算机技术和外语,能够实施现代人力资源管理运作或能够进一步展开研究的管理人才或教学科研人才。

课程设置

编号 课号 课名
1 HRM Human Resource Management         人力资源管理 
2 IHR International and Comparative HRM      国际与比较人力资源管理
3 HRM Managing Change                  管理变化
4 HRM Current Issues in Management      人力资源管理当前问题
5 HRM HR Project (Management Report)    人力资源管理报告
6 HR HR Research Project                 项目人力资源研究
7 HRM International HRM                  国际人力资源管理
8 HR Leading Managing and Developing People      领导管理与员工发展
9 HRM Contemporary HRM in Context        当代人力资源管理
10 HR HR Research Methods                人力资源研究方法
11 HR Employee Resourcing                  员工聘用
12 HR Global Entrepreneurship              全球创业
13 ECON Business Management                  业务管理
14 ECON Micro Economics                      微观经济学
15 ECON Macro Economics                      宏观经济学
16 MGT Calculus                             微积分
17 HRM Performance and Compensation Management      绩效与薪酬管理
18 BUS Principles of Management              管理学原理


境外院校

在线咨询

欢迎与我们沟通

微信咨询

微信公众号 hwjyzx

0577-88373115

0577-88373016

地址:浙江省温州市学院路276号科技合作大楼(温州大学学院路校区) 浙江省温州市茶山高校园区北校区行政楼(温州大学茶山校区)

版权所有:温州大学海外教育服务中心 浙公网安备 33030402000759号 浙ICP备07006821号

关注我们